Keby si vedel čo prežívam, tak vieš, prečo som to neurobil

Sledujete trendy v personalistike? Pre rok 2018 bude kľúčové využiť schopnosť uznania zamestnancov, tak aby sme si udržali čo najviac talentov vo firme. Pre každého je uznaním niečo iné a preto úspešnými budú len veľmi citliví pozorovatelia. Prvým krokom je zistiť čo považujú vaši zamestnanci za uznanie, a rátajme s tým, že názory na formu … Čítať ďalej Keby si vedel čo prežívam, tak vieš, prečo som to neurobil